为深入贯彻落实新时代关心下一代工作相关部署要求，扎实推进各二级学院 “五好”关工委规范化、制度化、特色化建设，夯实二级学院关工委育人阵地，充分发挥“五老”育人优势，切实完善“三全育人”工作体系，6月22日上午，学校召开二级学院“五好”关工委建设工作推进会。学校关工委常务副主任、委员（退休老同志）及相关工作人员参加会议。
（摄影：张青）
会上，学校关工委常务副主任王洪全面总结了前期全校各二级学院关工委建设工作开展情况，客观梳理了当前工作中存在的机制建设不完善、品牌特色不鲜明、五老作用发挥不充分、育人活动常态化不足等短板弱项。同时，精准解读二级学院“五好”关工委建设核心标准，围绕领导班子建设好、“五老”作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好五大建设要求，细化二级学院创建标准、工作任务、实施步骤及验收细则，明确本年度各二级学院关工委提质创优的工作重点与时间节点。
会议强调，二级学院关工委是学校立德树人、青年思想引领的基层关键阵地，是衔接离退休老同志与青年学生的重要桥梁。各二级学院要提高政治站位，深刻把握新时代关工委工作的重要意义，将“五好”关工委创建工作与学院党建工作、学生思政教育、学风建设、人才培养深度融合。
校关工委委员（退休老同志）结合学院工作实际，依次交流了前期创建工作进展、特色做法以及下一步工作计划，并针对创建过程中的难点问题开展集中研讨，相互借鉴经验、凝聚工作共识。
